江寒这么一讲，张雅文才稍稍放心。
自从江寒进入县委组织部，多少人对他看不惯啊！刘庆来、王书高、刘庆福、李明贵、蒋继钟、谷少卿这些都是县委常委以上的，然而又能如何呢？这些人多多少少都因为江寒而马失前蹄，而江寒的仕途却没有任何耽误。
论斗争来讲，江寒绝对是一把好手。
当然，江寒的胜利都是阳谋，用出色的工作业绩赢得更多干部和群众的认可，让针对他的种种阴谋自然破产。
但是，高平市委书记是任永亮，张雅文的心情又沉重起来，毕竟是一把手跟她不对付，今后在三河县的处境恐怕会很艰难。
江寒说这话，其实也没有底气，只是对张雅文的一种安慰。
如果是往前推几年，江寒根本不怕什么火坑不火坑，在哪儿干不是干？你让老子不爽，老子让你不爽！当不当官的，对老子来讲，无所谓，关键是不能受气！
现在不同了。
从某个岗位上跟领导吵一架而后负气而走，就只能证明你的懦弱无能和不成熟，正中对手下怀！
已经是乡党委书记了，不能再像以前一样恣意而为。
以前的自己是孑然一身，在官场上职务低、影响小，可以横冲直撞。现在的顾忌就多了。
江寒可以从官场抽身，可以诗酒田园，小舟从此逝，江海度余生。
但是，与自己相关的人怎么办，就三河县来讲，江寒一走，邰宝龙、黑玉亮等人的日子恐怕就不好过了，更重要的是黄沟村怎么办？这是他的老家，一旦他离开了官场，黄沟村的发展，江寒说了不算。
沈芸已经有了身孕，江寒马上就要做父亲，他不想给孩子送一份糟糕的礼物。
当下，也只能是走一步看一步了。
从张雅文办公室出来，江寒直接回了伴山房。
沈芸正和花婶以及村里的几个姑娘在一起聊天，见江寒回来，几个人纷纷打招呼离开。
“刚才，林科长来了。”
“哪个林科长？”
“就是张书记的秘书林逍逍。我们聊了一会儿。这个任永亮、管少卿欺人太甚！”
江寒明白了，林逍逍来找沈芸，恐怕是张雅文特意交待的。
张雅文是争强好胜之人，在国家文化公园主导权的争取上，她不想输给管少卿。
所以，张雅文就让林逍逍直接找到沈芸，想利用沈芸家的关系，看能不能从上面压一压任永亮。
“沈芸，这事你不要管了。我能处理好。”
自从刘在田过世，刘家的地位早已是大不如前，特别是刘茗轩这一支，影响力本来就小，无欲无求的刘茗轩在京城党校待着，跟河洛省没有多少关联。
沈心和刘天一掌握着几个家族企业，也都不是顶尖的，任永亮不一定会看到眼里。
沈芸一边摸着肚子一边说道：“暖宝，咱们帮帮爸爸好不好？”
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大年二十七，江寒正在村里慰问五保户，旅游局长崔永军来了电话：“江寒，事情定了。任永亮被任命为市委书记。”
果然，一切按照大家预想的进行，没有任何意外发生。
任永亮接任高平市委书记，接下来官场如何变动，也不会超出人们的猜测。
任永亮在高平市官场深耕多年，对于他的喜好、脾气、个性特点，大家都摸得差不多。
下一步，哪些干部要受宠，哪些干部要倒霉，范围基本已经划定。
受宠的前两个人无疑就是管少卿和尤文龙，管少卿要到国家文化公园管理局局长的位子上过渡一到两年，任永亮的秘书任管理局副局长，尤文龙直接给任永亮当秘书。
倒霉的肯定是三河县委书记张雅文和江寒。
张雅文作为县委书记，在全市都备受瞩目，她的位置一时半会不会调整，但是任永亮有的是办法，想挑张雅文的毛病还不简单？
随便一项工作，都能找出一大堆问题，这是国人最为擅长的。
江寒只是一个乡党委书记，想整江寒基本上没有什么顾忌。
崔永军对现在的江寒十分同情，只是告诉他这个消息，却不知道如何安慰。
对于江寒来讲，这是个不好的消息，关系远一点的都不会主动告诉他。
崔永军从张雅文那里得知，江寒对于国家文化公园管理局的领导班子配备提出了建议，其中就有一条，让崔永军当副局长。
后来，周长河很欣赏江寒，想破格提拔江寒为副局长，这个与崔永军当副局长并不矛盾。
现在，江寒没希望了，崔永军更不用想了。
“江寒，你才二十八岁，前途远大，来日方长。”崔永军说道：“晚上有空没有，整几杯？”
江寒笑道：“崔局长，整几杯是必须的，过节期间怎么样？这几天，乡里事多，越到年关越不能放松啊。”
二十八，把面发，这是北方过年约定俗成的程序。
这一天下午，市委书记任永亮召开书记会，提出了国家文化公园管理局领导班子配备问题。
消息马上传了出来：管少卿任国家文化公园管理局党组书记、三河县委宣传部长李明贵任国家文化公园管理局局长，市政府办综合科科长刘敏行、三河县史志办乔新力、三河县河务局长任晓是管理局副局长。
对于这一任命，干部们没有惊讶。
任何一个人都说不出什么，因为除了刘敏行，其他四人全都是三河县的干部！
任永亮完全可以讲，他是出于公心，是对三河县干部的特别照顾！
刘敏行是他的秘书，能当上领导秘书，就说明了他的能力素质！领导秘书提拔一级，根本没必要大惊小怪。
任晓虽然也姓任，但与任永亮没有任何关系。
乔新力提拔为副县，最容易让人诟病，毕竟他刚刚因为培育姜大顺的典型受了批评，中组部的领导都作了批示，省里还开会强调反对形式主义。
在会议上，纪委书记还专门对乔新力的事情谈了看法。
乔新力培育姜大顺这个党建典型，本意是好的，只不过发到网上之后被广大网民给曲解了。有一种现象，干得越多，错误越多。不干就不会出错。
一定要保护好干部抓工作的积极性，对于犯错的干部，要分清错误的性质，不能一棍子打死，否则谁也不敢多干活，更不要说创新工作了。
纪委书记都这样说了，其他人也都举手通过。
第二天就要召开市委常委会，主要是两个议题，一是确定一下市领导春节前夕慰问的单位和分工，二是讨论研究国家文化公园管理局领导班子配备。
这两项内容，干部们都不大关注。
因为这两个内容都不新鲜，领导慰问每年都搞，国家文化公园管理局领导班子配备经过书记会的充分酝酿和沟通，到常委会上只是走一个程序而已。
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