祁曜君失笑，显然对季月欢的选择也不意外。
他点了点头，“可以，我之前看过你做的项目，很精彩，说实话我也觉得把你放到秘书这个位置有些浪费你的才华，不过通信这方面我不是专业的，所以你可能需要等一下，我让小陆联系项目主管过来给你面试。”
季月欢连连点头，“好的好的，没关系。”
祁曜君于是点头，起身离开。
陆婷也和他一起出来，还不忘跟祁曜君道歉，祁曜君倒也不是那么吹毛求疵的人，摆手表示没关系，又点了适合面试的经理，让陆婷去联系。
陆婷赶忙安排。
一个半小时之后，季月欢，和面试她的曾姓经理以及陆婷一同走出会议室，曾经理的面上都是掩饰不住的欣赏和惊喜，陆婷也面带微笑，直到将季月欢送进电梯，曾经理才拍了拍陆婷的肩膀。
“小陆，你打哪儿找来这么一个人才，不错，真是不错，很有想法，而且看得出来主观能动性很强，我感觉她来了之后都不需要怎么过渡就能很快上手，哎我部门终于能喘两口气了。”
陆婷见曾经理满意，自己也松了一口气，笑道：
“这可不是我找来的，是祁总找来的。”
“嚯！”
陆婷之前被祁曜君专门叮嘱过，先不要告诉曾经理季月欢是他介绍来的，因此这会儿听到，曾经理一脸的诧异。
又想起自己刚见季月欢时被惊艳到的颜值，压低声音问，“那这姑娘跟祁总……？”
陆婷连连摇头，“那我就不知道了，不过看起来不像是有关系的样子，先前祁总跟她面试的时候也全程是公事公办的态度。”
曾经理若有所思地点点头。
陆婷又问，“那您这边决定留下吗？”
“留啊，肯定留，别说看祁总的面子，就冲她这么优秀我也得留。”
“什么看我的面子？”
清润的嗓音冷不丁自身后响起，两人一回头，祁曜君正好从电梯出来。
曾源凯吓了一跳，赶忙摆手，“没什么没什么？”
祁曜君哼笑一声，也没点破，问，“面试得怎么样？”
曾源凯竖了个大拇指，“能力很强，应届生里我很少看到专业能力这么强的，可见大学四年没白费，不过……”
曾源凯想了想，还是说了一下顾虑，“就是我们部门要经常出差，虽然她说可以适应出差的强度，但女孩子么，若是之后结婚生子什么的，可能会耽误部门进度。”
祁曜君皱了皱眉，“那照你这么说，女孩子都不要找工作了？”
“我也不是那意思……”
曾源凯讪讪，他这不也是为公司着想嘛？
嗯，还有主要是为了项目进度被耽误的时候自己能不挨骂。
他们家祁总平时看着好说话的一个人，但是真要在工作上犯错，骂起人来可是不会客气的。
“行了，我明白你的顾虑。”
祁曜君摆摆手，“既然她说了自己能适应出差的强度，就没必要给还没发生的事情预设风险，等她真的接受不了，那就是她自己跟面试时候承诺的不一样，让她走人就是了，至于结婚生子……”
脑海里闪过季月欢那张清丽的面庞，祁曜君几不可查的皱了皱眉。
忽然想象不出来她这样的女孩儿，会选什么样的人当对象。
不过他很快抹去这个不相干的念头，转头对陆婷道：
“等她确定入职的时候，你跟她谈谈，公司按照国家规定的制度正常给她放婚假和产假，但是产假的时间太长了，她在备孕阶段就可以先告知公司有怀孕的打算，部门也好安排人手，不是取代她，只是不让整个部门因为她而手忙脚乱。”
陆婷点头。
很快跟季月欢敲定了入职时间。
入职当天，陆婷提起这个的时候，季月欢还愣了一下，随后笑了笑，“婷姐，你放心，我是不婚主义，更没有生孩子的打算。”
陆婷也就听听。
这种话她当hr这些年听多了，做到的没几个。
工作很快步入正轨，如曾源凯所说，季月欢上手很快，而且工作能力很强，曾源凯每天交代下去的任务她的完成度基本都在百分百，偶尔有不完美，也是因为其中涉及一些她不熟悉的领域，在曾源凯指正之后也能很快改正，那种很基础的，原则性的小错误，几乎从来不会在她身上发生。
外派出差她也确实适应得很好，几乎没有抱怨过，客户那边的反馈也很好，夸她态度好，沟通高效，真是哪儿哪儿都让曾源凯省心。
祁曜君身为老板，每天行程都很忙，公司虽然才起步，但内部也是几十号人，他也不可能就盯着一个小员工。
事实上在季月欢入职之后，祁曜君就完全把这个人忘记了。
他是直到三个月后，收到系统关于季月欢的转正审批，才把这个人想起来的。
点开一看评分表，好家伙，每一项都是满分。
祁曜君挑了挑眉，当即把曾源凯叫了过来问了一下情况，曾源凯那叫一个滔滔不绝，简直都要把季月欢夸上天了。
祁曜君莫名有种与有荣焉的感觉。
看曾源凯把季月欢说得那么好，想了想，又跟他沟通了一下，两个人都一致决定把季月欢转正后的薪资再往上提了提。
季月欢得知这个消息的时候，眼角眉梢都是喜悦。
她想自己真的赌对了，祁曜君没有骗她，只要她够出色，他不会吝啬的。
她第一时间给小老头分享了这个好消息，小老头也为她感到开心，让她好好加油。
季月欢也暗暗计算着自己的存款，计算着大概什么时候能把小老头接出来，只要怀揣着这个期待，她每天工作都是干劲满满。
季月欢入职五个月后，部门来了新项目，是跟日本那边一个知名终端品牌的合作，公司很看重这个项目，若是能做好，公司的知名度、口碑，都会上升很大一个level，海外市场也会相继拓宽。
而对方之所以选择跟曜月这个还不怎么出名的公司合作，听说是因为对方的公司老董跟他们祁总是忘年交，也是看在祁总的面子上，才愿意给曜月这个机会。
所以这个项目的压力极大，只能成功，不能失败。
但难点在于，日本公司那边出面负责对接的人不会中文，而曾源凯这个项目负责人又不会日文，首先沟通上就有巨大障碍。
经常对面发过来一堆的要求，曾源凯用机翻，翻得断断续续云里雾里，急得找陆婷赶紧给他招个翻译。
但是人又不是说找到就能找到的，日本那边看曾源凯迟迟不回复，觉得自己没有被尊重，直接告状告到了祁曜君那儿。
祁曜君收到邮件，看完后就皱起眉，在微信上让曾源凯过来他办公室一趟。
不知道曾源凯是不是在忙，也没给他回复。
祁曜君气得直接去项目组。
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