然而计划不如变化快，没等华兴这边拿出最后的方案来，汪东明就不得不回滨海一趟，朱子玉也直接回家而不用跑深市了。
罐头厂接手仪式放在了周末，作为汪东明的第一个实体产业，汪东明自然是要回去一趟的。
一切的手续都办理好了，汪东明是以离岸公司接手并注资。
转让费比最初预计的3000万多了500万，主要是用于罐头厂有一处职工宿舍7人员的搬迁，汪东明不想留下些尾巴，所以给予搬迁人员现金补助，一次性解决完。
这是一处有三栋二层的小楼和一个空地的大杂院，接手后，汪东明准备对其进行改造，作为罐头厂职工的临时宿舍。
因为现阶段，在设备和技术更新换代之前，罐头厂还是劳动力密集型企业，加上后期的碗燕项目，要保证高品质，人工精心挑毛环节必不可少。
至于人员，汪东明已经想好了，准备从之前和东方月去过的夜郎那边招收，而且全部要求高中毕业的小姑娘，一来解决了当地的人员就业，二来看看有没有值得培养的，也算是一种帮扶，这也是滨海帮扶政策中的一环，受到滨海市政府的高度称赞。
而这些外地来的员工就将入住职工宿舍，宿舍管理人员正好由汪东明的表弟媳妇担任。
是的，因为罐头厂要重新开业，当初派去东南亚学习碗燕技术的，包括表弟刘冬在内的三人都提前回国了，表弟媳妇也就来了滨海。
在征得表弟两口子的同意后，安排了表弟媳妇看管宿舍，同时给她配了两个五十多岁的大爷大妈，负责打扫卫生清运垃圾等工作。
这一天，原来有些荒凉的罐头厂人声鼎沸，鞭炮齐鸣，锣鼓喧天，哦，有点夸张了，反正就是非常热闹。
朱子玉昨天晚上也回了滨海，自然是和汪东明两人互相饱餐的一顿，现在的朱子玉在汪东明的滋润下，愈发长在汪东明的审美点上了，身材曼妙高挑，纤细的腰肢，圆润的臀部，让汪东明是爱不释手，流连忘返。
因为翟汐沅不在，朱子玉早早地帮汪东明收拾了一番来到罐头厂，没想到顾轻舟和安馨以及袁梦等一众公司干将都已经到了。
和每一个人打过招呼后，汪东明发现袁梦眼睛有些发红，就上前问道:“梦姐，怎么啦？”
袁梦尴尬地笑了笑:“没什么，激动的！你看，年初我才从这里到了咱们公司，没想到现在竟然又回到这里来了，你说能不感慨吗？！”
其他几个从罐头厂先行入职到汪东明的明源公司的人也是感叹不已，这兜兜转转又回来了？
“嗯，你们放心！”汪东明面带微笑，眼神坚定地看着眼前的几人，语气沉稳而自信地说道，“现在的罐头厂已经和之前大不相同了，我们将会推出全新的产品品类，其中就包括备受瞩目的燕窝。”
他稍作停顿，让大家消化一下这个令人振奋的消息，然后接着说：“这不仅是对我们产品线的一次重要拓展，更是对品质和创新的执着追求。我相信，这些新的品类一定会给我们的消费者带来更多的惊喜和选择。”
汪东明的话音刚落，人群中便响起了一阵附和声。
“嗯，是呀！”有人点头表示赞同。
“那是肯定的，这几个月在明源，我们已经感受到了很多不一样的东西。”另一个人接着说道，言语中透露出对公司发展的认可和期待。
“跟着汪总，肯定没错！”又有人高声喊道，引得其他人纷纷附和，现场气氛热烈而融洽。
在老板面前，众人自然都不遗余力地表达着自己的看法，而且无一不是对汪东明的决策和领导能力的高度赞扬。
这样的场面让汪东明感到十分欣慰，同时也更加坚定了他带领团队不断前进的决心。
朱子玉在汪东明身后，充当着秘书的职责，她默默地看着众人，看到众人对汪东明发自内心的感激，嘴角上扬，也露出欣慰的笑容。
就在这个时候，一个身着崭新西装的中年男子急匆匆地跑了过来。他的步伐略显局促，似乎有些紧张。当他看到汪东明时，脸上露出了一丝拘谨的笑容，并主动打招呼道：“汪总好！”接着，他又礼貌性地朝着朱子玉微微颔首示意。
汪东明见状，嘴角扬起一抹微笑，回应道：“向主任，哦，不对，现在应该称呼您为向厂长了。一切都准备妥当了吧？”他的语气轻松而亲切，透露出对向文峰的信任和期望。
原来，这位中年男子正是向文峰，他原本是罐头厂的车间主任。此前，袁梦曾向汪东明极力推荐过他，认为他具备出色的管理能力和专业知识。经过汪东明和顾轻舟与向文峰进行了数次深入交谈之后，他们对他的能力和素质有了更全面的了解，最终决定任命他为新的罐头厂厂长，负责生产方面的所有事务。
当然，整个罐头厂还有一位总经理，那就是顾轻舟。而袁梦则担任财务总经理一职，共同管理和运营这家罐头厂。
原罐头厂男的 50 岁以下，女的 45 岁以下的员工，基本上都被留用了下来。这一举措使得原罐头厂的职工们对于这次转让并没有太多的怨言和不满。
而且，对于车铣刨磨钳等技术工种，年龄更是放宽到了55 岁，甚至连那些技术好的，虽然已经年满 60 岁并退休的老技工也被返聘回来。
其中，之前就已经安排了两位老技工早早地带领着四五个年轻工人前往辉煌科技，帮助辉煌培养一线的技术工人，毕竟辉煌科技比罐头厂更需要技工人员。
这些技术工人，对于汪东明来说，简直就是无价之宝。他在从事猎头工作时，就对这种从老国企出来的技术工人有所了解。
这些工人技术精湛、全面，一旦进入市场，肯定会成为各大企业争抢的对象。因此，早在他计划接手原罐头厂时，就特别留意并保护了这批技术工人。
汪来福、黄晓敏以及其他几位辉煌科技的股东，甚至连刘辉这样的重要骨干员工都收到了邀请，一同前往滨海。
这其中的原因主要有两个方面。首先，滨海是汪东明的大本营，他希望通过邀请这些重要的合作伙伴前来参观，让他们对汪东明的实力和发展潜力有更直观的了解，从而增强他们对未来合作的信心。
其次，汪东明还有一个更深层次的考虑。他希望这些人能够亲身感受一下滨海这边独特的企业文化氛围。
这样一来，当他们回到深市乃至莞城时，就能够更好地理解和接受将来汪东明在辉煌科技在那边推行的一些制度和理念，从而为公司在这些地区的发展提供更有力的支持。
被邀请的人当中，杨兆基、关婷婷以及那豆豆三人自然也在其中。他们在甬城的数据中心项目上付出了巨大的努力，使得该项目进展顺利，如火如荼。
如今，技术人员和市场分析师的团队规模已经发展到了令人瞩目的 20 多人。如果再加上分布在各个地方的市场调查人员，这个数字更是高达 50 多人！而临时或短期的调查人员更是不计其数。
这样的成果带来的回报也是相当可观的。首先，对于橡胶原料市场信息的分析判断，让以汪东明为首的几个股东，包括罗正江、贺新辉和刘明智等，率先尝到了甜头。他们凭借准确的市场预测，多次成功地进行了低买高抛的操作，获得了丰厚的利润。
这一系列的成功不仅为数据中心带来了实际的经济效益，也让它逐渐声名鹊起。一些胶圈的朋友们开始注意到这个数据中心，并逐渐注册成为会员，希望能够从中获取更多有价值的信息和建议。
与此同时，已经与国家商务部建立起了合作关系，部分数据已经成功地在国家平台上发布，并且在还为商务部开展了一些特定的调查工作。
据杨兆基透露，接下来的重要一步是建设一个具有一定规模的硬件数据中心。目前，相关的选址工作正在紧锣密鼓地进行当中。
因此，可以毫不夸张地说，这次罐头厂的交接不仅仅是一个简单的商业行为，更是汪东明旗下各个公司难得的一次大聚会。在这个特殊的时刻，各个公司的代表齐聚一堂，共同见证这一重要的历史时刻。
对于汪东明来说，这无疑是一次极具意义的经历。他亲眼目睹了自己的努力终于开花结果，心中涌起一股难以言喻的喜悦感。这种喜悦并非来自于金钱或权力的获得，而是源于他对事业的执着追求和不懈努力所带来的成就感，当然也是他努力经营各种人脉的结果！
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