文创体验营活动圆满落幕，成奇勋和曹尚佑带着满满的成就感回到总部，本以为能稍作休息，为下阶段工作做准备。然而，他们刚踏入办公室，新的难题便接踵而至。
平台计划在非洲拓展业务，设立文创教育分支机构，为当地残障儿童提供更持续、深入的教育服务。但在前期筹备过程中，他们发现非洲当地的教育政策和市场环境远比想象中复杂。教育部门对境外教育机构的资质审核极为严格，需要提供大量繁琐的文件和证明材料。同时，当地的教育资源分布不均，如何选择合适的地点建立分支机构，确保能覆盖更多有需求的残障儿童，成了摆在面前的一道难题。负责非洲业务拓展的小李，眉头紧锁，向成奇勋和曹尚佑汇报：“成总，曹总，非洲那边的情况太复杂了，资质审核文件我们准备了好久，还是不太符合要求，而且选址也毫无头绪。”
成奇勋和曹尚佑深知拓展非洲业务的重要性，这不仅能让更多残障儿童受益，也能提升平台的国际影响力。成奇勋立刻召集国际业务团队、法务团队和市场调研团队，共同商讨应对策略。曹尚佑神情专注，认真分析道：“法务团队仔细研究非洲当地的教育法规和政策，与当地的法律专家合作，确保我们准备的资质审核材料准确无误；市场调研团队深入非洲各地，收集教育资源分布、残障儿童数量及需求等信息，为选址提供数据支持；国际业务团队加强与当地教育部门的沟通，及时了解审核进度和反馈意见。”
法务团队与当地知名法律专家建立联系，逐字逐句研读教育法规，对每一份提交的文件进行细致审核和修改。市场调研团队成员不畏艰苦，深入非洲的各个城市和乡村，走访学校、社区和公益组织，收集一手资料。他们顶着烈日，长途跋涉，有时甚至要克服交通不便和语言障碍。国际业务团队则通过邮件、电话和视频会议，与当地教育部门保持密切沟通，及时调整申请材料。
在努力拓展非洲业务的同时，平台的品牌形象维护也遭遇挑战。在东南亚文创体验营活动期间，虽然成功解决了各种问题，但活动中出现的意外情况还是被一些别有用心的媒体片面报道，给平台的声誉带来了一定影响。部分潜在合作伙伴看到这些负面报道后，对与平台合作产生了疑虑。负责合作洽谈的小张，忧心忡忡地说：“成总，曹总，有些合作伙伴因为那些负面报道，对我们的合作意向有所动摇，这可怎么办？”
成奇勋和曹尚佑意识到，必须采取措施挽回平台的声誉。他们组织公关团队制定详细的公关方案，全面展示平台在解决问题过程中的积极态度和有效措施。公关团队精心制作了宣传视频，将活动中残障儿童的成长与收获、平台团队的努力付出以及解决问题的全过程一一呈现。同时，邀请参与活动的家长、当地居民和嘉宾录制视频，为平台发声，讲述他们的真实感受。这些视频在各大社交媒体平台和行业网站发布后，获得了广泛关注和认可。成奇勋和曹尚佑还亲自与潜在合作伙伴沟通，详细介绍平台的发展理念和未来规划，消除他们的疑虑。
解决了品牌形象问题，平台内部的团队建设也出现了新的状况。随着业务的不断拓展，团队成员的工作压力日益增大，部分成员之间出现了沟通不畅和协作效率低下的问题。在一次重要的项目策划会议上，不同部门的成员因为对项目方向和执行细节意见不合，产生了激烈争执，会议一度陷入僵局。负责团队管理的小赵，无奈地说：“成总，曹总，现在团队内部矛盾有点多，大家沟通起来很费劲，工作进度都受影响了。”
成奇勋和曹尚佑深知团队凝聚力的重要性，他们立即组织团队建设活动，加强成员之间的沟通与协作。活动中，设置了团队合作游戏、经验分享会和心理咨询环节。在团队合作游戏中，成员们分组完成任务，增进了彼此的信任和默契；经验分享会上，大家分享工作中的经验和心得，互相学习借鉴；心理咨询环节则邀请专业心理咨询师，为成员们缓解工作压力，疏导负面情绪。通过这次活动，团队成员之间的关系得到改善，沟通协作更加顺畅。
经过一系列努力，非洲业务拓展取得了阶段性进展，资质审核文件已基本符合要求，选址也有了几个备选方案；平台的品牌形象逐渐恢复，吸引了更多合作伙伴的关注；团队建设活动成效显着，团队凝聚力和工作效率大幅提升。
“尚佑，我们又一次克服了困难，离梦想又近了一步。” 成奇勋感慨地说。曹尚佑微笑着点头：“无论未来还有多少艰难险阻，我们都要逐梦不止，让残障群体的梦想光芒永绽，照亮世界的每一个角落。”
在未来，平台将持续关注非洲业务拓展的进展，积极与当地各方合作，确保分支机构顺利设立；加强品牌建设和维护，提升平台的社会认可度；不断优化团队建设，打造一支更具战斗力和凝聚力的团队。他们坚信，只要坚守信念，残障群体的梦想必将成为推动全球社会公平和文明进步的强大动力，让每一个残障人士都能在世界的舞台上绽放属于自己的光彩。
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