可知道夏家的科技公司并不会在地租高昂的中环。
这里只能作为总部管理中心和金融集团总部，这类高附加值的利用用途，才划算。
想想开心网母公司拥有4万多平米的沙田开心坊，最终主体公司也还是在首都北平运营。
就在于这里不缺金融人才，不缺管理人才，不缺国际视野的人。但是最核心的东西:工程师，或者说性价比低廉的工程师。
员工的薪资可不仅仅受制于当地的最低工资要求。
最主要还是员工的吃喝拉撒睡等问题。
内地月薪两三千可以过得很舒服的2001年，在香江两三万都紧巴巴的。是的，因为房贷，因为车贷。
这个20年后的国内人们，很有体会。
盛夏银行集团，并不在这里，在不远处的b座，他们把b座也挂上“盛夏银行大厦”，以彰显自家实力。这家公司最近频繁并购。客户已经从国内外，港澳台，南洋十国，扩展到了“大东亚”范围以外的世界。
拥有60部电梯的A座，就是盛夏国际大厦。
下面部分属于剥离并且快速做大的盛夏证券集团。
集团是什么，就是众多业务公司联合起来的大公司。
往往只有几个部门或者几个公司，是没必要成立集团的。人家要成立集团，就说明业务公司数量实在是太多了。需要结构调整了。
夏小天戴着口罩，带着墨镜，穿着简单的衬衫和休闲裤，还有一双没牌子的休闲跑步鞋。
就这么来到了盛夏国际。
实际上，他刚刚过了大门，保安主管就急忙在他的工作群里面发了一句：“注意，注意，大魔王来了。”他的顶头上司，在二楼一处不起眼的楼层单间，也是“保安休息室”。
为什么不在一楼，因为楼下是更重要的监控室。
保安经理立即被队员提醒。
坐着打瞌睡的保安经理立即打电话给张昭和王海迪。
张昭是盛夏投资的cEo，王海迪是盛夏证券的cEo“张总，夏大少过来了，刚上电梯 。”
楼上的张昭挂了电话：“秘书，通知各部门，小老板来了”然后继续工作。他熟悉夏小天，如果他兴师动众跑去迎接，就很容易犯夏小天的忌讳：搞形式主义，不踏实。
让秘书通知一下，目的很简单，不希望属下部门被小老板看到，不然又是一堆事。
他就知道年初，夏小天跑去沙田的360科技园区突袭。发现该公司人浮于事。一半员工在吹牛聊八卦。
还有一半在讨论八万五计划。这个是特区成立后，想提高城市竞争力，学习狮城的“组屋”实行的“公屋”计划，每年新建八万五千套公屋，用于解决老百姓买不起房的问题，初心是好的，但因为97年涨到天上的楼上泡沫破灭，导致无数人的资产化为泡影，最终落得一个富豪财团抵制，中产谩骂的结局。想想也是，如果七百万香江市民都拿到了廉价的公屋，又怎么会去接盘高价的二手房更不可能去接盘那些十大富豪的天价楼。
这个阻力的力道，夏小天都能感受到。
坏处是他们家族投资在香江的房子，短期内和内地一样，会一蹶不振，不仅仅不会涨，还会继续跌。
好处就是可以花更少的钱，置办更多优质地产物业。让夏家靠着：氪金
迅速追上先出发半个世纪的香江四大家族。
比如花了近百亿现金流搞出来的香江中环盛夏国际中心，这里总面积可有34万多平米，其中A座就有16万多平方米。等于一层建筑面积快2000平米了。折算成亩，大概要3亩地。
乘坐电梯上楼的夏小天，只是去了38楼，看了看券商公司的基本情况。
由于提前得到qq消息。
所以让老板深恶痛绝的上班打游戏，长时间打电话，甚至睡觉的情况，他没有看到。
别看这家公司成立也就几年，但是待遇很不错。
最近招聘市场又是一团糟。如果被开了，就会很麻烦。
他们可是听说了，隔壁360公司，很多部门，直接被下令裁撤。最近一年，香江的国际总部员工，一大半被裁员了，然后又补充了一小半从硅谷直招的“华人华侨工程师”。这些原来在硅谷拿十几万，二十几万，甚至三十几万美金的博士生，硕士生，高材生，最终在惨烈的科技泡沫后，被裁员，并且很难找的新的工作。
实际是，很多一起去面试的老同事，因为无法接受“外派”“驻外”等硬性条件，到现在都没找到工作。美国在线，雅虎，微软，思科，英特尔都在大规模裁员。
没办法，这些雇员太贵了。营收漂亮的时候，无所谓。但现在落难了，自然就得把闲杂人员裁撤了。
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