此言一出，杨厂长语气温重，众人皆惊，意识到他这是想极力争取李云的支持。
在这关键时刻，杨厂长直接向李副厂长及中层干部表明立场。
李云听闻此言，心中疑惑，未曾料到杨厂长态度如此坚决。
此时，中层干部们面露喜色，目光投向李云。
众人震惊，谁也没想到杨厂长临近退休竟做出如此重大决策。
一旦新部门在张钢厂成立，各部将全力协作。
听到这话，在场的中层干部们齐齐倒吸一口凉气。
对此，李副厂长并无太多疑虑，他知道，只要在上级支持下成为一把手，杨厂长现在的决定不过是为自身铺路。
就在这一刻，李副厂长非但没反对，反而第一个站出来表示支持。
“杨厂长所言甚是，我们轧钢厂生产的零部件虽仍有市场价值，但随着时间推移，这些产品及其配套设备终将被淘汰。因此，我们必须着眼未来，目光长远。”
“杨厂长此举我完全赞同，新设的技术部门由李云负责，我很放心。”
“李云同志，既然杨厂长已经表明态度，我也表态。新部门成立后，无论遇到什么情况，你都可以来找我商议。请相信，我定会给予你全力支持。”
就在这一瞬间，杨厂长当着众人的面做出这个决定，李副厂长觉得这是个好机会，顺势接过话茬，给李云留了份人情。
他这么聪明，肯定能想到这一点。
站在旁边的李云听到这话，一时难以置信。他只是刚说完这番话，没想到竟引发了这么大反应，而且连一向狡猾的李副厂长也在众人面前表达了类似态度。
其实李云明白得很，杨厂长当着这么多中层领导的面支持自己，就是希望争取更多盟友，为自己今后的工作铺路。
此时，两位领导已表明立场，作为当事人，李云再不开口就说不过去了。
会议室里的中层干部们目瞪口呆，不知该说什么。或许此刻他们根本找不到插话的机会。
“感谢两位领导的支持，既然要成立技术科新部门，我打算制定一些规章制度来规范管理。”
“我不希望刚成立的技术部门做出什么令人羞耻的事，既让我颜面扫地，也给轧钢厂抹黑。”
“既然设立了轧钢厂和技术部，这是对轧钢厂的支持，而非看谁的脸色行事。我是厂里的中层干部，有责任为工友们争取更好的待遇，让他们过上幸福生活，为轧钢厂感到自豪。”
“请两位领导放心，我定会将此事办好，绝不辜负众望。若三个月后未达成目标，我当众辞职。”
……
李云话音刚落，杨厂长立刻表态：“我一直在等你这句话。既然如此，我必定全力支持你。”
尽管双方言辞隐晦，但彼此心意已明，此刻两人情谊深厚。
虽同处轧钢厂，却因志同道合而紧密相连。
见李云表明立场，杨厂长意识到二人先前矛盾正消弭，李云此举实属意外，引人深思。众人皆屏息等待其后续。
尤其身旁的李副厂长心知肚明，只要拉拢李云，将来接任一把手时必受益匪浅。此人不仅学识渊博，还掌握绝技，若归于麾下，对自身工作大有助益。
与此同时，李副厂长清楚，此时关于技术科的讨论只是表象，他与李云之间已有裂痕。
在这个时刻，他只能借此事传达自己渴望与李云并肩的决心。
与此同时，李科长在众人面前率先表露心迹：“李云提出的这个问题，大家都清楚他对轧钢厂贡献巨大。若他能成为080新技术科负责人，我们轧钢厂将在重工业领域声名鹊起。”
身为钢厂高层，我深知其意。当前我国工业尚处发展初期，只要我们率先成立技术科，待上级认可后，各厂定会争相效仿，那时我们将开创历史先河。”
“到时杨厂长也能安心带领我们迈向更辉煌的未来。”
此刻，李副厂长意识到自己刚才与杨厂长立场相左……
他不得不缓和语气，试图打消杨厂长的念头。
甚至此刻，杨厂长仿佛已将先前支持他的人抛诸脑后。
要知道，这些曾是他直属领导，关系着轧钢厂命运。杨厂长一番话刚落，那些曾经拥护他的中层干部顿感尴尬。
更令人心寒的是，刚才为李副厂长发声的中层干部此刻满是怒火。
“李副厂长真是无情无义，转头就变卦，让我们如何自处？”
“早知如此，何必当初！这李副厂长太让人寒心了，若早知他这般，我们绝不会帮他说话。”
“*，现在就反悔，叫我们怎么办？我们才得罪了杨厂长和李云，他们还会原谅我们吗？”
李副厂长心思缜密，众人原以为他另有打算，没想到他竟转向与杨厂长、李云等人示好。一时之间，所有人都疑惑，不知如何应对。
当时，所有人面临同样的难题。李副厂长态度突变，令人措手不及。若继续支持他，但如今他已与杨厂长、李云结盟，表面上看似和平，实则各方都在争取李云的加入。
自李云表明立场后，大家意识到他的重要性。谁能拉拢他，谁就能稳固厂内的地位与威信。而中层干部对此却难以理解。
在此关键时刻，李厂长突然行动，出乎所有人意料。尽管表面平静，众人内心早已波涛汹涌。
李副厂长此举令旁观的中层干部大感意外。与此同时，主位上的杨厂长心知肚明，虽李副厂长言辞温和，但他真正的意图并非如此。杨厂长深知李副厂长有意将李云纳入麾下。
据传，李副厂长极有可能成为轧钢厂的新领导。为确保顺利接任，他正谋划策略。此时，他正盘算如何利用李云的力量，为自己谋取更大利益。
此刻，大家都心知肚明，谁能拉拢李云加入自己的阵营，未来便可能掌控整个钢厂的大权。尽管杨厂长已临近退休年龄，但上级并未明确指定接班人。只要他能妥善处理好当前事务，就有机会继续担任领导职务。
话音未落，杨厂长转向李云，低声说道：“李云可是咱们厂的救星啊，如今大家都想攀上这层关系，但我们作为管理层，绝不能做违背良心的事。”
紧接着，杨厂长强调各部门需全力支持新成立的技术科室，不容懈怠。此言一出，办公室里的中层干部们面露难色。显然，杨厂长是在提醒他们莫要轻举妄动。
即便此刻心中忐忑，但他们之前已与杨厂长形成对立，因此即使接下来遭到惩处，也在情理之中。关键在于李副厂长的态度，若能在关键时刻伸出援手，或许他们会支持李副厂长在重要选举中站队。反之，若仅顾自身利益而牺牲众人，他们将不再追随这位领导。
为了实现目标，不惜让人成为牺牲品，这绝不会被众人接受。作为轧钢厂的中层干部，他们深知官场的明争暗斗。
杨厂长话音刚落，身旁的李副厂长已按捺不住，立刻接过话茬。
李云提出的问题没错，我完全支持。老王在大钢厂多年，虽是九级钳工，掌握关键技术，但做出这种事，实在让人蒙羞。此事绝不能轻饶。
我同意李云的看法，必须开除此人，以免损害轧钢厂声誉。
回想大家的努力，新部门即将成立，当前最重要的是厂里的声誉。
这事就这么定了。我是厂里的主要负责人之一，对员工情况较为熟悉。接下来我会亲自处理，留他们在厂里也无意义。况且秦淮茹并非良善之辈，在厂里与不少男人交往，影响工友工作心态。
必须将他们调往大钢厂，给上级一个交代，上级定会调查此事。
李副厂长再次重申立场。
此刻，众人都明白，李副厂长意在索取见面礼。听到李副厂长如此表态，其他中层干部也随声附和，毕竟没人想得罪上司。
巧合的是，就在大家就处理方案达成共识时，办公室工作人员接到了上级来电。
上级领导已知晓一大爷与秦淮茹的不当行为，并意识到这对轧钢厂造成的负面影响，决定采取强硬措施让他们离职。工作人员领会此意后迅速向杨厂长汇报，杨厂长听后虽感意外，但仍坚定执行上级指示。
随后，杨厂长对李云的建议表示认可，认为若非采纳，可能会招致更严厉批评。当工作人员离开后，杨厂长端起茶杯轻啜一口，镇定心神，环视众人后郑重宣布：上级明确要求一大爷与秦淮茹离厂，必须遵照指示行事。他的语气充满决心。
此言一出，李云终于放下心中石头。此前他曾预判此事终将被上级知晓，如今局面发展正如他所料。
上级领导已明确指示，此时无人敢怠慢或违背指令。每个人都深知，既然领导已知情并提出具体要求，他们唯有遵照执行。
\"还有谁有异议？若有不同意见，请趁此机会提出，莫待日后全盘落实时再生不满。\"
杨厂长前半句是在转达上级指示，后一句却明显针对身旁的李副厂长。即便李副厂长心中存疑，面对上级命令亦不敢违抗。
此刻，不仅是杨厂长意识到不可出错，连李副厂长也清楚，若稍有差池，节后的选举可能受影响。于是，李副厂长点头表态：\"既如此，我们配合便是。\"
此言一出，其他中层干部才找到立场。之前因与杨厂长对立，即便他们转变态度，也不一定被谅解。杨厂长可能将他们视为墙头草，见风使舵。如今有李云支持自己，这些中层干部自然更倾向于靠近李副厂长，以免被误认为摇摆不定。
但如今情况大不相同，这个决定是上级领导明确指示的，因此他们可以轻松调整先前的立场。
就在李副厂长表明态度后，办公室里的中层干部们似乎找到了契机。
所有人都清楚，若此时再不表态，未来在钢厂的工作将变得艰难。尽管他们是中层管理者，但看到李副厂长之前的种种行为，或许一旦出事，他不会为他们担责。
此刻，他们抓住机会，或许能改善杨厂长对他们的看法。
于是，所有中层干部开始发表各自的意见，仿佛都站在杨厂长这边。
“既然上级领导这么要求，我们就必须坚决执行，否则不敢违抗指示。”
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